15 Minuten. Telefonisch. Ohne Verkaufsdruck.

Die Fachkräfte‒Absicherungs‒Checkliste 2026:

Sind Sie vorbereitet?

Die Recruiting-Absicherung, die bereits 60+ Bosch Car Service Betriebe nutzen. Keine Kosten, kein Risiko - nur Klarheit für Ihre Situation.

Mit dieser Checkliste finden Sie in wenigen Minuten heraus, wo Sie wirklich stehen – und was Sie jetzt tun sollten, um für die nächsten 2-3 Jahre abgesichert zu sein.

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5 Fragen beantworten → Ihre persönliche Analyse in 48h per E-Mail

1.250+ Projekte – weil kleine Betriebe echte Sichtbarkeit brauchen.

ECHTE KUNDENGESCHICHTEN . ECHTE ERFOLGE.

Sebastian Maier packt aus:

So gewinnen Familienbetriebe QUALIFIZIERTE Bewerber

In nur fünf Monaten vier neue Mitarbeiter? Sebastian Maier erklärt, wie er mit der Kfz Initiative Zeit gespart und topqualifizierte Fachkräfte gefunden hat. Keine leeren Versprechen – echte Ergebnisse.

Sebastian Maier vom Bosch Car Service Gottlob Maier in Pfullingen

In nur 3 Monaten zum Wunschbewerber – die Erfolgsgeschichte aus Mörlenbach

Fünf Generationen, ein familiäres Team und endlich wieder gute Fachkräfte. Carolin Ehmann teilt ihre Erfahrungen mit der Kfz Initiative – von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung. So sieht echte Werkstatt-DNA aus!

Carolin Ehmann von Karosseriebau Ehmann in Mörlenbach

Familienkultur als Schlüssel:

Wie die Heidenwag GmbH

neue Mitarbeiter findet

Von Generation zu Generation: Erfahren Sie, wie die Heidenwag GmbH eine starke Arbeitgebermarke aufbaut und neue Fachkräfte gewinnt – dank ehrlicher Werte und der Kfz Initiative Deutschland.

Marc Heidenwag von der Heidenwag GmbH in Winnenden

Sebastian Maier packt aus:

So gewinnen Familienbetriebe QUALIFIZIERTE Bewerber

In nur fünf Monaten vier neue Mitarbeiter? Sebastian Maier erklärt, wie er mit der Kfz Initiative Zeit gespart und topqualifizierte Fachkräfte gefunden hat. Keine leeren Versprechen – echte Ergebnisse.

Sebastian Maier vom Bosch Car Service Gottlob Maier in Pfullingen

In nur 3 Monaten zum Wunschbewerber – die Erfolgsgeschichte aus Mörlenbach

Fünf Generationen, ein familiäres Team und endlich wieder gute Fachkräfte. Carolin Ehmann teilt ihre Erfahrungen mit der Kfz Initiative – von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung. So sieht echte Werkstatt-DNA aus!

Carolin Ehmann von Karosseriebau Ehmann in Mörlenbach

Schriftzug "FREIZEITMOBILE" über "Gulde" in silbernem 3D-Effekt.

Schriftzug „Johann Müller GmbH & Co. KG since 1936“ in Blau und Rot.

Firmenlogo: rotes L-förmiges Symbol links, blauer Text "Ehmann", darunter "Karosseriebau" und "KFZ-Technik"

Von unsichtbar zu sichtbar

Inhabergeführte Kfz-Betriebe und Werkstätten, die gute Arbeit leisten, aber für Fachkräfte unsichtbar sind. Das ändern wir. Seit über 20 Jahren machen wir die Betriebe sichtbar, bei denen es sich lohnt, anzufangen. Aus Mannheim. Für ganz Deutschland.

15 Minuten kennenlernen. Telefonisch. Ehrlich.

Wir rufen Sie an, wenn es Ihnen passt. Auch nach 18 Uhr.

20+ jahre

Erfahrung

1.370+

Projekte

KFZ‒Betriebe

Unsere welt

Sichtbar

Für Fachkräfte

KFZ INITIATIVE DEUTSCHLAND

Rechtliches

standort

Hafenstraße 25‒27 68159 Mannheim Telefon 0621 ‒ 12 184 183

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