Ein System für KFZ-Betriebe, die nicht noch ein Jahr hoffen wollen.

Hof voll. Hebebühnen voll. Aber die richtigen Leute fehlen?

Mit dem System Deckert finden inhabergeführte Kfz-Werkstätten, KaroLack-Betriebe, Autohäuser und Bosch-Car-Service-Partner wieder Kfz-Mechatroniker, Serviceberater und Lehrlinge – die fachlich und menschlich passen. Und bleiben.

Passt das zu meiner Werkstatt?

Telefonisch. 15-20 Minuten. Ehrlich.

Ihr persönlicher Ansprechpartner der Kfz Initiative Deutschland.

Von inhabergeführten Kfz-Betrieben, Autohäusern und 70+ Bosch Car Service Partnern empfohlen.

Schwarzer Schriftzug Wagener Technik GmbH mit feinen Umrisslinien auf schwarzem Hintergrund.

Schriftzug „Johann Müller GmbH & Co. KG since 1936“ in Blau und Rot.

Firmenlogo: rotes L-förmiges Symbol links, blauer Text "Ehmann", darunter "Karosseriebau" und "KFZ-Technik"

ECHTE KUNDENGESCHICHTEN . ECHTE ERFOLGE.

Sebastian Maier packt aus:

So gewinnen Familienbetriebe QUALIFIZIERTE Bewerber

In nur fünf Monaten vier neue Mitarbeiter? Sebastian Maier erklärt, wie er mit der Kfz Initiative Zeit gespart und topqualifizierte Fachkräfte gefunden hat. Keine leeren Versprechen – echte Ergebnisse.

Sebastian Maier vom Bosch Car Service Gottlob Maier in Pfullingen

In nur 3 Monaten zum Wunschbewerber – die Erfolgsgeschichte aus Mörlenbach

Fünf Generationen, ein familiäres Team und endlich wieder gute Fachkräfte. Carolin Ehmann teilt ihre Erfahrungen mit der Kfz Initiative – von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung. So sieht echte Werkstatt-DNA aus!

Carolin Ehmann von Karosseriebau Ehmann in Mörlenbach

Familienkultur als Schlüssel:

Wie die Heidenwag GmbH

neue Mitarbeiter findet

Von Generation zu Generation: Erfahren Sie, wie die Heidenwag GmbH eine starke Arbeitgebermarke aufbaut und neue Fachkräfte gewinnt – dank ehrlicher Werte und der Kfz Initiative Deutschland.

Marc Heidenwag von der Heidenwag GmbH in Winnenden

Sebastian Maier packt aus:

So gewinnen Familienbetriebe QUALIFIZIERTE Bewerber

In nur fünf Monaten vier neue Mitarbeiter? Sebastian Maier erklärt, wie er mit der Kfz Initiative Zeit gespart und topqualifizierte Fachkräfte gefunden hat. Keine leeren Versprechen – echte Ergebnisse.

Sebastian Maier vom Bosch Car Service Gottlob Maier in Pfullingen

In nur 3 Monaten zum Wunschbewerber – die Erfolgsgeschichte aus Mörlenbach

Fünf Generationen, ein familiäres Team und endlich wieder gute Fachkräfte. Carolin Ehmann teilt ihre Erfahrungen mit der Kfz Initiative – von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung. So sieht echte Werkstatt-DNA aus!

Carolin Ehmann von Karosseriebau Ehmann in Mörlenbach

Sind Sie bereit, die Nummer 1 ARBEITGEBER in Ihrer Region zu werden?

Hier zeigt sich, ob Sie die Voraussetzungen mitbringen, nachhaltig erfolgreicher zu werden als Ihre Mitbewerber. Finden Sie heraus, ob unser Weg auch zu Ihnen passt.

✅ Passt perfekt für Sie, wenn SIE:

❌ Passt nicht zu Ihnen, wenn SIE:

Von unsichtbar zu sichtbar

Inhabergeführte Kfz-Betriebe und Werkstätten, die gute Arbeit leisten, aber für Fachkräfte unsichtbar sind. Das ändern wir. Seit über 20 Jahren machen wir die Betriebe sichtbar, bei denen es sich lohnt, anzufangen. Aus Mannheim. Für ganz Deutschland.

15 Minuten kennenlernen. Telefonisch. Ehrlich.

Wir rufen Sie an, wenn es Ihnen passt. Auch nach 18 Uhr.

20+ jahre

Erfahrung

1.370+

Projekte

KFZ‒Betriebe

Unsere welt

Sichtbar

Für Fachkräfte